Quiz OSS - Osp. "Annunziata - Mariano Santo - S. Barbara" (Cosenza)

Quiz interattivi basati sulla Banca dati relativa alla prova preselettiva OSS dell'Azienda ospedaliera "Annunziata - Mariano Santo S. Barbara" di Cosenza.

Quesiti random: NORMATIVA SUL RAPPORTO DEL PUBBLICO IMPIEGO

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

3965. Il dipendente che svolge un'attività professionale al servizio dello Stato o di un ente pubblico percepisce:

esclusivamente delle indennità, senza riconoscimento economico dei buoni sconto da spendere nei negozi statali una retribuzione

4270. Quali tra queste affermazioni è quella corretta:

i tre giorni di permesso personale fruiti in ore, non possono essere fruiti nello stesso mese con altri permessi i tre giorni di permesso personale fruiti in ore, possono essere fruiti nella stessa giornata con altri permessi i tre giorni di permesso personale fruiti in ore, non possono essere fruiti nella stessa giornata con altri permessi

3837. Secondo quanto riportato nell'art. 25 del CCNL, in riferimento al personale del comparto sanitario, quando non è possibile il recesso del rapporto di lavoro, anche se è decorsa metà del periodo di prova?

Nessuna delle altre risposte è corretta Nei casi previsti dalla legge n. 56/2011 Nei casi di sospensione per infortunio sul lavoro, malattia professionale o malattia per causa di servizio

4142. Per i dipendenti in situazione di svantaggio personale, sociale e familiare e dei dipendenti impegnati in attività di volontariato in base alle disposizioni di legge vigenti:

non sono previste agevolazione per la durata della pausa giornaliera può essere prevista una convenzione con attività di ristoro può essere prevista una diversa e più ampia durata della pausa giornaliera

4014. Il comma 7 dell'art. 28 del CCNL comparto sanità, stabilisce che:

la pronta disponibilità non ha retribuzione la pronta disponibilità ha una durata di ventiquattro ore e dà diritto ad una indennità di euro 50,00 lorde per ogni ventiquattro ore la pronta disponibilità ha una durata di dodici ore e dà diritto ad una indennità di euro 20,66 lorde per ogni dodici ore

4319. Il nuovo CCNL relativo al personale del comparto sanità, disciplina ‘’la formazione del personale’’?

no, non disciplina e neanche prevede la formazione del personale si, nell’art.2 si, nel capo nel capo VI

3886. Il "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici" (DPR n. 62/2013) indica:

indicazioni sulla struttura (organigramma comportale) istruzioni per l'uso di farmaci doveri di comportamento

4191. Cosa viene disciplinato nell'art. 64 del CCNL relativo al personale del comparto sanità?

rapporto di lavoro a tempo parziale contratto di somministrazione obblighi del dipendente

4063. Il comma 11 dell'art. 42 del CCNL relativo al personale comparto sanità, stabilisce che le assenze dovute a day hospital, day surgery, day servic, pre-ospedalizzazione e prericovero, ai fini della determinazione del trattamento economico spettante al lavoratore, vengano:

equiparate a quelle dovute al lutto per un parente equiparate a quelle dovute alla partecipazione a concorsi od esami equiparate a quelle dovute al ricovero ospedaliero, anche per i conseguenti periodi di convalescenza

4368. Secondo quale articolo 12 della legge 124/2015 in merito di "deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche'', l'avvocato generale aggiunto, i vice avvocati generali e gli avvocati distrettuali, collaborano direttamente con l'avvocato generale dello Stato?

Secondo L'art. 10 Secondo L'art. 11 Secondo L'art. 12

VERIFICA

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.