Quiz OSS - Osp. "Annunziata - Mariano Santo - S. Barbara" (Cosenza)

Quiz interattivi basati sulla Banca dati relativa alla prova preselettiva OSS dell'Azienda ospedaliera "Annunziata - Mariano Santo S. Barbara" di Cosenza.

Quesiti random: NORMATIVA SUL RAPPORTO DEL PUBBLICO IMPIEGO

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

4324. Secondo la normativa quali lavoratori hanno diritto al part-time?

i dipendenti che non rientrano dal congedo di maternità o paternità i lavoratori del settore pubblico e del settore privato affetti da patologie oncologiche nonché da gravi patologie cronicodegenerative ingravescenti, con ridotta capacità lavorativa residua, anche a causa degli effetti invalidanti di terapie salvavita a tutti i dipendenti

3979. Secondo l'art. 11. Dirigenza pubblica della legge n. 124/2015 "deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche" comma 1, il Governo è delegato ad adottare entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, salvo quanto previsto dell'art.17, comma 2, uno o più:

decreti legislativi in materia di dirigenza pubblica e di valutazione dei rendimenti dei pubblici uffici decreti legislativi in materia di finanza pubblica decreti legislativi in materia di riordino della disciplina delle partecipazioni societarie delle AP

4316. In qualunque momento del periodo di prova, di un contratto di lavoro a tempo determinato, ciascuna delle parti (azienda o dipendente) può recedere dal rapporto:

con obbligo di preavviso e di indennità sostitutiva del preavviso senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso senza obbligo di preavviso ma con obbligo di indennità sostitutiva del preavviso

3971. Indicare quale tra le seguenti opzioni di risposta è quella giusta.

In particolare, la disciplina del pubblico impiego è regolata dal decreto legislativo n.165 del 2001 In particolare, la disciplina del pubblico impiego è regolata dall'ordinamento legale n. 23 del 2002 In particolare, la disciplina del pubblico impiego è regolata del contratto europeo del lavoro del 2009

4308. L e ferie possono essere fruite durante il periodo di preavviso di risoluzione del contratto?

no, non possono essere fruite no, perché non esiste un periodo di preavviso per la risoluzione del contratto si, possono essere fruite

3963. Al fine di garantire la qualità dei servizi prestati, il dipendente deve:

collaborare con diligenza, osservando le norme del contratto e il regolamento aziendale sulla disciplina effettuare telefonate anonime sui pazienti per capire come se siano soddisfatti dei servizi scelti (d.lgs. N. 234/00) nessuna delle altre risposte è corretta

4300. Il codice disciplinare secondo quando previsto dalla normativa, deve:

essere adeguatamente pubblicizzato sul sito aziendale e deve essere obbligatoriamente reso pubblico entro 15 giorni dalla data di stipula del CCNL e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione essere adeguatamente pubblicizzato sul sito aziendale e deve essere obbligatoriamente reso pubblico entro 30 giorni dalla data di stipula del CCNL e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione non deve essere pubblicizzato sul sito aziendale e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione

3955. Il dipendente deve adeguare il proprio comportamento ai principi del rapporto di lavoro secondo:

i propri desideri illeciti il codice di condotta e il codice di comportamento dell’azienda di appartenenza i propri istinti

4292. Superati i due anni dalla sanzione, un procedimento disciplinare:

è ancora vigente non ha più alcun effetto viene rinnovato

3947. Indicare quale delle seguenti opzioni di risposta è corretta, se riferita al CCNL - comparto sanità.

Secondo quanto dispone l'art. 25 del CCNL riferito al personale del comparto sanità, in caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilità ove maturati Il CCNL del comparto sanità non ammette la possibilità di contrattualizzare a tempo indeterminato gli Oss, secondo quanto riporta anche la legge n. 12 del 2003 Il CCNL del comparto sanità non include riferimenti in merito al periodo di prova dei dipendenti pubblici

VERIFICA

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI