Quiz OSS - Osp. "Annunziata - Mariano Santo - S. Barbara" (Cosenza)

Quiz interattivi basati sulla Banca dati relativa alla prova preselettiva OSS dell'Azienda ospedaliera "Annunziata - Mariano Santo S. Barbara" di Cosenza.

Quesiti random: NORMATIVA SUL RAPPORTO DEL PUBBLICO IMPIEGO

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

4324. Secondo la normativa quali lavoratori hanno diritto al part-time?

i lavoratori del settore pubblico e del settore privato affetti da patologie oncologiche nonché da gravi patologie cronicodegenerative ingravescenti, con ridotta capacità lavorativa residua, anche a causa degli effetti invalidanti di terapie salvavita i dipendenti che non rientrano dal congedo di maternità o paternità a tutti i dipendenti

3955. Il dipendente deve adeguare il proprio comportamento ai principi del rapporto di lavoro secondo:

il codice di condotta e il codice di comportamento dell’azienda di appartenenza i propri istinti i propri desideri illeciti

4260. I dipendenti, che non risultano reperibili nelle fasce orarie stabilite e non hanno documentazione che giustifichi la loro assenza, vanno incontro:

a sanzioni per assenza ingiustificata a nessuna sanzione a sanzioni per assenza giustificata

3891. Secondo le disposizioni dell'art. 4 del "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici" (DPR n. 62/2013), dedicato all'ambito "Regali, compensi e altre utilità", il responsabile dell'ufficio:

vigila sui dipendenti affinché non accettino regali o altre utilità non conformi a quanto dettato dal codice di comportamento, al fine di preservare il prestigio e l'imparzialità dell'amministrazione perquisisce i dipendenti ogni mattina per riscontrare che non abbiano accetto regali nessuna delle altre risposte è corretta

4196. Il rimprovero scritto (censura) è:

una sanzione disciplinare sanzione amministrativa pecuniari una sanzione cartacea

3827. Nel Contratto collettivo nazionale di lavoro, in relazione al personale del comparto sanità, è indicato che il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto:

ad un periodo di prova di 6 mesi per le categorie diverse dalla A e dalla B a soli due mesi di ferie non retribuite nessuna delle altre risposte è corretta

4132. L’assunzione in una PA può avvenire:

con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale con rapporto di lavoro esclusivamente a tempo pieno con rapporto di lavoro a tempo parziale

4068. L'art. 43 del CCNL relativo al personale del comparto sanità disciplina:

assenze per malattie in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita assenze per malattia permessi orari a recupero

4373. Quale è l'acronimo di "Enti Pubblici di Ricerca?

nessuna delle altre risposte è corretta EPuR EPuRi

4004. Il comma 4 dell'art. 27 del CCNL relativo al personale del comparto sanità stabilisce che:

qualora la prestazione di lavoro giornaliera eccede le sei ore, il personale, purché non in turno, ha diritto a beneficiare di una pausa di almeno 30 minuti qualora le prestazioni di lavoro giornaliera eccede le sei ore, il personale, purché non in turno ha diritto ad un giorno di riposo compensativo qualora le prestazioni di lavoro giornaliera eccede le sei ore, il personale, purché non in turno ha diritto a beneficiare di almeno di un'ora di pausa

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